Ujob优聘

一款非常方便的针对日本华人研究设计的求职招聘软件，在这个平台中涵盖了广泛的工作岗位。在这里找工作简单又安全，给你最大的方便。这里每天都会更新最新的职位信息。感兴趣的用户来下载吧。

Ujob优聘功能

1.支持根据行业、地点、就业形式、薪资、学历、语言水平、经验等求职意向标签搜索订阅职位。

2.支持求职者使用简历模板，也支持在线上传和发送附件简历，方便招聘人员实时查看简历。

3.支持劳资双方发起“网上聊天”。先简单了解一下对方的情况，然后投简历，预约面试。这样在沟通和反馈上会更加高效及时。

Ujob优聘特点

是一款专门针对在日华人的就职App，专注于日本的好工作。服务近百万在日本工作生活的中国人；

日本职场的内容以国内求职平台的模式呈现，功能和细节的设计更符合中国人的使用习惯。

中国人专注于找工作，帮助用户找到自己喜欢的工作。

Ujob优聘app介绍

非常专业的招聘服务平台，拥有众多知名企业的优秀招聘信息。通过这个平台可以轻松找到一份靠谱的工作，即使是在国外找工作，也不用担心被骗。这个平台涵盖了非常丰富的工作种类，可以服务近百万在日本生活工作的中国人，让我们在日本找工作更加方便。所有功能和细节都更符合我们的习惯，操作性更好，容易获得一份好工作。

Ujob优聘app亮点

1.你可以根据求职标签搜索和订阅职位。所有标签都可以一键切换搜索，更有针对性。

2.支持候选人使用简历模板，也支持上传和发送附加简历，以便招聘人员可以实时查看简历。

3.支持邮件、电话、微信等交流。帮助双方找到更便捷的沟通方式，方便联系，成功率更高。

Ujob优聘app功能详解

支持按需职位订阅：Ujob支持根据行业、地点、就业形式、薪资、学历、语言水平、经验等求职意向标签搜索订阅职位。所有标签可以一键切换，组合搜索，更有针对性；

支持上传发送简历：Ujob支持求职者使用简历模板，还支持在线上传发送附简历，让招聘人员实时查看简历，告别漫长的等待过程，快速展现个性化PR内容；

支持在线聊天发起：Ujob支持双方雇主发起在线聊天，先简单了解对方情况，再投简历、预约面试，沟通反馈更加高效及时；

Ujob优聘怎么在日本找工作

企业专职成员的招聘非常严格和谨慎。日语口语要地道，接近日语水平，要懂英语。因为在企业里养一个转正的成本很大，你得有相对价值。很多日本人都是从派遣会员、合同会员做起，只有工作表现、态度、能力没有问题才会成为正式会员。日企有一个观察期，观察自己的性格，工作稳定性，是否能长期做下去。如果离开一两年，对企业来说是很大的损失。因为前两年是企业培养你，然后给你发工资，享受公司的福利。两年后你才有能力为企业创造价值。

除非你有一技之长，日语不算。日语只是一个工具。日语再好也达不到日语水平。在日本面试全职会员一般需要面试三次，每次间隔一周左右。三次面试结束后，通常会在一周后通知结果。能参加第三次面试真是太好了。一般在日本面试全职会员的留学生都是经过几家公司，才会得到一家公司的默认。当然，也有例外。也许一旦得到默认，那就是非常好的天赋了。你没去过日本，没有在日本的生活经历，不了解日本社会。这个跟日本当地的华人没法比。

日本不缺综合能力强的华人。他们日语说得很好，对日本社会非常了解，能说地道的日语，面试通过就能马上就业。为什么企业要花费大量的时间和人力成本从中国招聘？面试通过后还要办理繁琐的签证手续，到达时间慢。日方是要在日本找到能马上胜任工作的高端人才。所以你首先要做的就是：去日本掌握这些东西，提升自己的能力，脚踏实地，才有相应的能力。

可以通过中介找一些面试门槛低的工作，先去日本留学，学习日本人的思维和处事方式，深入了解日本社会，锻炼英语口语。到了日本，你会发现英语口语的学习才刚刚开始。