职掌帮

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聚合行业360全场景服务，持续向组织输出“实时发现问题、解决问题、持续改进”，帮助客户向数字化、智能化、敏捷化企业转型。

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职掌帮相关新闻

作为人力资本改革的探索者和推动者，蓝灯HCM以驱动企业提升人力资源管理效率为己任，专注于人的工作行为的数据分析和挖掘，为企业提供全面、精准、高效的人力资本管理服务。在战略选择、招聘选拔、人才发展、薪酬福利、风险管控、员工关系、管理咨询等垂直领域有着丰富的经验积累和创新实践。

蓝光数据通过整合各类HR相关服务商，依托蓝光COS平台，创新开发蓝光HCM智能微应用平台，为各类企业提供按需定制、高速迭代的微应用服务。

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HCM作为人力资本改革的探索者和推动者，以驱动企业提升人力资源管理效率为己任，专注于人的工作行为的数据分析和挖掘，为企业提供全面、精准、高效的人力资本管理服务。HCM在战略选择、招聘与选拔、人才发展、薪酬福利、风险管控、员工关系、管理咨询等垂直领域有着丰富的经验积累和创新实践。

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解决办法

核心人力资源云应用

优势

核心人力资源

开放企业核心人员流程和数据资产的快速访问能力，实现各类应用对核心平台的无障碍快速访问，无限延伸平台能力。

云

大数据智能微应用云使各类大数据模型和AI算法实现行业场景应用。通过与蓝光核心HR的核心平台深度融合，实现实时数据互联、商业智能协同、洞察协同发现，为企业HR业务提供多层次、全景化、精细化、自动化、智能化的服务。

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以蓝光HR为代表的终端APP，通过接入HR智能微应用的服务能力，持续为企业人力管理和员工工作提供效率提升服务，有效平衡公司管理需求和员工差异化需求。在满足HR管理流动基本需求的同时，充分接入员工个人能力和潜能，实现企业人力资源管理自上而下和自下而上的双向驱动。

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